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Mitarbeiter Outsourcing, vor allem in der medizinischen Branche, ist eine sehr effektive, praktische und immer populärer werdende Art, das Team der Firma zu ergänzen. Verglichen mit der klassischen, festen Beschäftigung, bietet die periodische, zusätzliche Beschäftigung von Mitarbeitern viele Vorteile:
- Elastizität der Mitarbeiterbeschäftigung – die Firma beschäftigt genau so viele Mitarbeiter und genau solche, die sie in einer konkreten Situation benötigt,
- HR Garantie – Sicherheit, dass die von VENTIWORK empfohlenen Personen, von den HR Spezialisten genau überprüft wurden,
- periodische Erhöhung der Verarbeitungskapazität, ohne dass die neuen Mitarbeiter erwarten, später fest beschäftigt zu werden,
- Entfallen von Bewerbungskosten im Rekrutierungsprozess,
- Keine Organisations- und Logistikkosten für den Kunden – die Auswertung der eingeschickten CVs und die Durchführung der ersten Bewerbungsgespräche übernimmt VENTIWORK,
- Zeitersparnis – die mühevolle Rekrutierungsprozedur entfällt,
- die Möglichkeit, den Mitarbeiter fest einzustellen. Sollte es sich herausstellen, dass eine Person besonders kostbar für die Firma ist, kann Outsourcing zu jeder Zeit in ein festes Arbeitsverhältnis umgewandelt werden.
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